L’indispensable de la politesse PDF

M’inscrire Me connecter Inscription gratuite ! L’indispensable de la politesse PDF, J’étais en arrêt maladie depuis janvier et je viens d’être mise en invalidité 2ème catégorie au 1er août. Il me fait cependant savoir que je bénéficie toujours de la mutuelle. Est-ce que tout ceci est normal?


Je fais référence à une expérience personnelle. L’employeur n’est pas obligé de te licencier après la mise en invalidité catégorie II. L’employé peut demander à passer une visite de contrôle devant le médecin du travail. Celui-ci a l’obligation d’en faire part à l’employeur qui doit proposer sous quinzaine un poste qui pourrait convenir à l’employé.

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